Conheça a Gestão 2024.2 da Ecofarma Jr.

Imagem 1: Membros na primeira Imersão

A Ecofarma, Empresa Júnior da Universidade Federal de Juiz de Fora, realiza duas gestões ao longo do ano, com processos seletivos ocorrendo a cada semestre. A gestão inicial, 2024.1, denominada “Orgulho e Ousadia”, representou tanto o orgulho dos membros por sua contribuição à empresa quanto a coragem do grupo ao enfrentar novos desafios e superar-se diariamente. Esta denominação reflete o compromisso da equipe para fortalecer a empresa e promover um impacto positivo dentro da universidade e na comunidade em geral. 

Atualmente, a gestão 2024.2, intitulada como “Magia do Sucesso“, representa a vontade dos membros em fazerem uma excelente gestão. A escolha desse nome está associada ao processo seletivo, que terá como tema a sequência de filmes “Harry Potter”. Nomear a gestão de uma Empresa Júnior desse modo é uma maneira poderosa de transmitir os valores de ambição, inovação, positividade e coesão, que os membros desejam expressar. Esse nome pode servir como uma constante fonte de inspiração e motivação para a equipe, além de criar uma imagem forte e atrativa.

A empresa é composta por três departamentos, sendo eles: o Departamento da Presidência, o Departamento de Projetos e o Departamento Comercial e de Marketing.

Conheça a seguir um pouco sobre cada um deles: 

Imagem 2: Departamento da Presidência

Departamento da Presidência 

• Diretora Presidente – Eduarda Reis: Conselheira Multiplicadora e responsável pela imagem externa, pelas parcerias e pelo financeiro da empresa;
• Vice-Presidente de Gente e Gestão – Lucas Buffoni: responsável pelo processo trainee da empresa e pelo desenvolvimento da equipe;
• Gerente Administrativa – Maria Eduarda Vieira: responsável pela sede, pela documentação da empresa e por guiar reuniões, assembleias e eleições;
• Gerente da Garantia da Qualidade – Giovana Lima: responsável pelo controle de rotina e presença, pelas auditorias, pela motivação dos membros através do Programa de Incentivo à Qualidade (PIQ) e pela revisão de propostas e posts;
• Gerentes de Gestão de Pessoas – Julia Segheto e Igor Oliveira: responsáveis pela execução das ferramentas de integração do time, pelo processo seletivo e por manter a motivação dos membros elevada.

Imagem 3: Departamento de Projetos

Departamento de Projetos

• Diretor de Projetos – Erick Pimentel: responsável por definir metas, dar suporte aos gerentes e realizar o controle interno e externo do departamento;
• Gerentes de Projetos – João Vitor Gonçalves, Amanda Krempser e Eduardo Salimena: responsáveis por liderar equipes de projetos, por manter um bom relacionamento com os clientes e por acompanhar e revisar os projetos realizados na empresa.

Imagem 4: Departamento Comercial e de Marketing

Departamento Comercial e de Marketing

• Diretora Comercial e de Marketing – Maria Eduarda Paschoalim: responsável por elaborar estratégias, solucionar desafios e dar suporte às gerentes e à assessora;
• Gerentes Comerciais – Kariny Faria e Ana Paula Duarte: responsáveis pela contratação de novos projetos e pela criação de novos relacionamentos com possíveis clientes;
• Gerente de Marketing – Mytanael Ramos: responsável por atrair novos clientes, promover engajamento e posicionar a empresa no mercado.
• Assessora Comercial e de Marketing – Ana Luisa Eufrásio: responsável pela busca de novos clientes, atualização do site da empresa, Planilha do Funil e auxílio às gerentes em suas atividades.